上個星期五我約老細傾計,我首先講明辭工o既理由,然後交辭職信.我一直都傾得好好,雖然佢覺得我賣樓,辭工都唔事先同佢傾而感到唔開心.但係佢都冇埋怨我o的咩.其實我覺得我咁做係好正常,或者我咁做會為佢帶一o的麻煩,但係一個月前通知係絕對足夠.
我一直都好感激佢咁照顧我,雖然我同佢會意見不合,佢又成日我令我好痛苦難過.但係我依然佢係一位我所敬重o既長輩.
我今次同佢傾o既過程之中,獲得o左一樣我夢未以求o既,就係佢對我咁多年為佢工作o既認同.以佢一個要求咁高o既人來講能夠獲得佢o既認同實在唔容易,我覺得自己冇遺憾.佢一直認為贊賞下屬工作會對下屬冇益.老實講,我絕唔認同!我認為適當o既贊賞對同事講係一支強心劑,能夠有效增進彼此關係以及可以推動同事更投入工作當中.試想你跟住個老細佢一o的都唔欣賞你所做o既一切.你無論點做都唔可以令佢滿意.你會覺得點?你覺得忿怒,因為你覺得佢o既要求唔合理.之後你會覺得極之沮喪,最後你會想放棄.其實好簡單o既一句:做得好!/加油!/繼續努力!已經好有power,何需吝惜?!

沒有留言:
發佈留言